Cel:
Ze szkolenia uczestnik ma wynieść mocne przeświadczenie, że zbudowanie sprawnego systemu budżetowania w firmie i zarządzanie nim, jest procesem złożonym i długotrwałym. Nie możliwe jest jedynie zastosowanie odpowiednich sekwencji działań czy metodologii.
Korzyści:
- Poznanie w przystępny sposób o co chodzi w budżetowaniu,
- Zrozumienie istoty decentralizacji zarządzania, leżącej u podstaw controllingu,
- Konfrontacja zdobytej wiedzy z rzeczywistym systemem budżetowania w firmie, (o ile istnieje taki system istnieje),
- Porcja nowej świadomości co do istoty budżetowania,
- Narzędzia konstruowania budżetów i zarządzania nimi.
Uczestnicy:
- Osoby projektujące system w swojej firmie,
- Kadra controllingowa odpowiedzialna za zarządzanie systemem budżetowania w firmie,
- Menedżerowie wszystkich szczebli zarządzania odpowiedzialni za przygotowanie i realizację budżetów swoich komórek, w tym zarządy firm,
- Inżynierowie, ekonomiści, controllerzy - każdy kto ma styczność z budżetowaniem.
Program
1. Wprowadzenie:
- Cele budżetowania,
- Korzyści z budżetowania,
- Czynniki sukcesu wdrożenia budżetowania,
- Słownik budżetowy.
2. Naczelne zasady budżetowania.
3. Główne typy budżetów.
4. Modele systemów budżetowania z perspektywy typów działalności.
5. Controllingowa klasyfikacja kosztów.
6. Stopniowany rachunek marż pokrycia - studium przypadku.
7. Teza: sens budżetowania nie leży w rachunku kosztów. Dowód: szkolenie.
8. Projektowanie struktury systemu budżetowania w firmie:
- Hierarchia centrów odpowiedzialności,
- Zasady doboru centrów odpowiedzialności,
- Procesowe widzenie firmy,
- Czego nie pokazuje schemat organizacyjny firmy,
- Zasady wdrażania budżetowania,
- Harmonogram prac wdrożeniowych,
- Przykłady z praktyki polskiej.
9. Organizacja systemu budżetowania:
- Zadania i kompetencje controllera finansowego i jego ludzi,
- Zadania i kompetencje poszczególnych szczebli zarządzania,
- Metody opisu zadań budżetowych,
- Nadzór nad przygotowaniem, wykonaniem i rozliczaniem budżetu,
- Zakres instrukcji budżetowej.